在政研室那种表面平静、内里却让人心绪不宁的“温水”环境中浸泡了将近一周后，裴文辉几乎已经习惯了每天与文件资料为伴、节奏缓慢得近乎凝滞的状态。

他强迫自己沉下心，像海绵一样吸收着那些宏观政策、理论阐述和地方实践案例，试图在看似无所事事中积累一点什么，但内心深处，那种渴望被需要、渴望投入具体工作的焦灼感，始终如暗火般灼烧着他。

这天下午，他正对着一份关于沿海某地“放管服”改革经验的内部简报出神，思考着其中哪些举措可能适用于泽川区的实际情况，电话突然响了起来。

是苏晴主任打来的。

“文辉，你现在有空吗？来我办公室一下。”苏晴主任的声音透过听筒传来，平静如常，听不出什么特别的情绪。

“好的，苏主任，我马上到。”裴文辉放下简报，心里微微一动。

苏主任很少直接打电话到他的座机，通常有事都是让科里同事转告，或者等他去汇报工作时顺便交代。

这次直接来电，会是什么事？难道是自己之前提交的那些零零散散的学习笔记和思路提纲，引起了她的注意？还是……“帮忙”期快到了，要谈回督查室的事？他整理了一下思绪，快步走到苏晴主任办公室门口，敲了敲门。

“请进。”裴文辉推门进去。

苏晴正坐在办公桌后，面前摊开着几份文件，手边放着一杯冒着热气的茶。

她抬起头，看到裴文辉，脸上露出惯常的温和笑容，指了指对面的椅子：“文辉，坐。”

裴文辉依言坐下，腰背不自觉挺直了些，等待指示。

苏晴没有立刻说话，而是用指尖轻轻点了点桌上的一份红头文件，那是区委关于成立全面深化改革领导小组及其办公室的通知。

她沉吟了片刻，才开口，语气依旧平和，但内容却让裴文辉的心跳骤然加速。

“文辉啊，你来这边帮忙也有一段时间了，对各方面情况应该也有了个初步的了解。”苏晴的目光落在裴文辉脸上，带着审视的意味：

“现在呢，有个比较重要的文字任务，需要尽快启动。区里准备近期召开一次区委全面深化改革领导小组会议，这是改革办升格后的第一次重要会议，江书记亲自主持。

会议需要一个主体材料，全面系统地阐述我区当前和今后一个时期全面深化改革的总体思路、重点领域和关键举措。这个材料，既是向领导小组汇报工作，也是指导全区下一步改革行动的纲领性文件，要求很高，要有高度、有深度、有操作性。”