腊月二十五，年关将近，桃源集团年度管理层会议在水源坡总部会议室召开。

窗外寒风凛冽，室内却暖意融融，气氛热烈。

集团总裁陈强端坐主位，两侧分别是集团副总裁周斌，以及各子公司、职能部门负责人：

米业公司总经理陈茂国；

调味品公司总经理毛春香；

蔬菜公司总经理彭建平；

果业公司总经理陈立文、

禽业公司总经理赖有川；

渔业公司总经理陈茂毅；

旅游公司总经理林晚晚；

集团安保部总监兼酒业公司副总经理陈立新；

集团财务总监陈晓芸；

集团技术总监罗峰；

集团品牌宣传部总监罗琴；

总裁助理周小雨。

人力资源总监胖婶孔菊香也赫然在列，但此次会议后，她的角色将迎来转变。

会议桌上，摆放着年终奖的发放明细表。

除了陈茂国、林晚晚、周小雨三人因岗位和加入桃源集团的原因，奖金定为五十万元之外，其余在座的管理层，奖金均是两百万元起步。

丰厚的回报，是对过去一年辛勤付出的最好肯定，每个人脸上都洋溢着收获的喜悦。

“各位，”陈强开口，声音振奋人心，“第三个财年，我们顶住了压力，完成了集团化改革的基础布局，营收突破了十亿大关！”

“这份成绩，离不开在座每一位的全力以赴，离不开全体桃源人的共同努力！”

他目光扫过全场，首先看向周斌：“斌哥，作为集团副总裁，统筹协调各板块运营，功不可没！”

接着看向陈立新：“新哥，安保部守护集团安宁，酒业公司衔接工作稳步推进，辛苦！”

最后看向罗峰：“峰哥，技术研发是集团发展的核心引擎，你的团队至关重要！”